Dankbarkeitsinterventionen sind eine der ersten Früchte der Positiven Psychologie. Doch einige Studien lassen Zweifel an der Wirksamkeit von Dankbarkeitsinterventionen aufkommen. Deshalb werden in dieser Meta-Analyse die vorhandenen Erkenntnisse zusammengefasst.

Wie mit Fehlern von Mitarbeitenden umgegangen wird, bekommt zunehmend mehr Bedeutung im Unternehmenskontext. Die Auswirkunden der Fehlerkultur wurden bisher vor allem in Hinblick auf organisatorische Ergebnisse betrachtet. In dieser Studie wird der Fokus auf die Rolle der Fehlerkultur für das individuelle Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt.

Moderne Organisationen sind stark auf Kreativität angewiesen, während die Arbeitsbedingungen zunehmend unsicherer werden. Die bisherige Forschung zu kreativer Leistung hat sich vor allem auf die sozialen Interaktionen im Arbeitskontext konzentriert. In dieser Studie wird die Forschung auf die familiären Interaktionen erweitert und ihr Einfluss untersucht.

Trauer verursacht oft emotionale Belastungen, insbesondere nach dem Verlust eines/einer Partner*in. Diese Studie untersucht die Wirksamkeit einer Genuss-Intervention für Hinterbliebene.

Das Aufblühen am Arbeitsplatz ist bekannt dafür, dass es zu positiven Effekten beiträgt. Während sich die Mehrheit der aktuellen Forschung auf die positiven Effekte von Thriving am Arbeitsplatz konzentriert hat, werden in dieser Studie die Schattenseiten des beruflichen Aufblühens unter die Lupe genommen.

Die meisten Forschungen zu positiv psychologischen Interventionen haben sich auf deren Auswirkungen konzentriert und nicht auf die Frage der praktischen Anwendung im Alltag. Ziel dieser Studie ist es, besser zu verstehen, was die Auseinandersetzung mit Positiver Psychologie und die Anwendung positiv psychologischer Interventionen langfristig im Leben von Menschen verändert.

Immer mehr Studien bringen PERMA+4 mit dem Wohlbefinden und der Leistung von Mitarbeitern in Verbindung. In dieser Studie wird untersucht, wie PERMA+4 und Selbstmitgefühl arbeitsbezogene Ergebnisse beeinflussen.

Menschen verfolgen langfristige Ziele wie Sport oder Sparen meist, um verzögerte Belohnungen wie eine bessere Gesundheit oder finanzielle Sicherheit zu erhalten. In dieser Studie wird untersucht, ob sofortige Belohnungen das Durchhaltevermögen auch bei langfristigen Zielen verbessern können.

Positive Gefühle sind ein Faktor, der das Sinnerleben fördert. Dies wurde bereits für verschiedene Emotionen bestätigt. In dieser Studie wird untersucht, ob auch Hoffnung eine sinngebende Emotion sein kann.

Posttraumatisches Wachstum eröffnet ein alternatives Verständnis von Traumareaktionen und steht im Gegensatz zu traditionellen Perspektiven. In diesem Artikel geben die Autor*innen einen Überblick über die aktuellen Erkenntnisse zu posttraumatischem Wachstum auf individueller und globaler Ebene.

Spontane Gedanken sind ein Fenster in die eigene Psyche, da sie reichhaltige Informationen über aktuelle psychologische Prozesse, Einstellungen und Werte liefern. Diese Studie widmet sich der Frage, wie Glück mit den Gedanken und Prioritäten der Menschen zusammenhängt.

Während die psychologischen Auswirkungen positiv psychologischer Interventionen gut untersucht sind, sind die Erkenntnisse über die physiologischen Effekte lückenhaft. In dieser Meta-Analyse werden die Auswirkungen von PPIs auf zwei physiologische Stressindikatoren untersucht.

Expressives Schreiben hat vielfältige gesundheitliche Vorteile. In dieser Studie wird untersucht, ob das Schreiben über das bestmögliche zukünftige Ich ebenso hilfreich ist, wie das Schreiben über ein traumatisches Lebensereignis.

Sowohl die Arbeit als auch die Paarbeziehung sind wichtige Faktoren für ein zufriedenes Leben. Doch wie beeinflusst die Paarbeziehung die Arbeit? Dieser Frage geht die vorliegende Studie nach.

Selbstmitgefühl kann vielfältige positive Effekte haben, wie beispielsweise prosoziales Verhalten. Ob Selbstmitgefühl auch dazu beitragen kann, dass Menschen sich umweltfreundlich verhalten, wird in der vorliegenden Studie untersucht.

Schwere Erkrankungen und Traumata können erhebliche psychische Belastungen verursachen. Doch warum sind manche Menschen anfälliger für emotionale Belastungen als andere? Dieser Frage geht die vorliegende Studie nach.

Traumatische Lebenserfahrungen wie Erdbeben haben Auswirkungen auf die psychische Gesundheit von Menschen. Eine stärkenorientierte Erziehung könnte positiv psychologischen Eigenschaften fördern, die später im Leben vor psychischen Problemen schützen. Diese These wird in der vorliegenden Studie untersucht.

Aktuelle Studien deuten darauf hin, dass gemeinsam erlebte positive Emotionen im Vergleich mit individuell erlebten positiven Emotionen noch kraftvoller wirken. Diese Hypothese wird in der vorliegenden Studie im Kontext Partnerschaft und in Bezug auf die Gesundheit untersucht.

Erfüllung gilt als wichtiger Indikator für ein gutes, positives Leben. Doch in der Forschung wurde diese Idee bisher nicht weiter verfolgt. Dieser Artikel präsentiert einen theoretischen Rahmen für ein besseres Verständnis der Erfüllung.

Es ist wichtig zu verstehen, wie der Arbeitsplatz und die täglichen Erfahrungen von Mitarbeitenden verbessert werden können. In dieser Studie wird die Rolle von anspruchsvollen beruflichen Anforderungen und persönlichen Ressourcen für die Arbeitsanpassung und das allgemeine psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden untersucht.

Die grundlegenden Weltanschauungen eines Menschen scheinen weniger stabil zu sein, als bisher angenommen. Jedoch ist noch wenig darüber bekannt, was Veränderungen der Weltanschauungen auslösen kann. Diese Studie untersucht, ob die tägliche Verbundenheit Veränderungen der Weltanschauungen vorhersagt.

Motivierte Mitarbeitende machen einen besseren Job. Bisher ist jedoch wenig darüber bekannt, wie die Arbeitsmotivation der Führungskräfte mit der Motivation der Mitarbeitenden zusammenhängt. Diese Lücke wird mit der vorliegenden Studie geschlossen.

In der modernen Gesellschaft wird häufig mehr Wert auf selbstfreundliche Handlungen gelegt, als auf Freundlichkeit gegenüber anderen. Diese unterschiedlichen Formen der Freundlichkeit, gegenüber anderen oder sich selbst, werden in der vorliegenden Studie untersucht.

Vergebung verbessert nicht nur das Wohlbefinden von Individuen, sondern wirkt sich auch auf zwischenmenschliche Beziehungen aus. In diesem Review werden die Auswirkungen von Vergebung in verschiedenen zwischenmenschlichen Kontexten analysiert.

Dyadische Meditationen haben das Potenzial, Beziehungen zu fördern. In diesem Experiment wird die Wirksamkeit einer Meditation untersucht, bei der sich zwei Personen anschauen und dabei über ihre geteilte Menschlichkeit reflektieren.

Das Stress-Mindset ist veränderbar, z.B. durch Interventionen. Bisher ist jedoch nichts darüber bekannt, inwiefern sich das Stress-Mindset im Alltag verändert und wie es mit Wohlbefinden und Belastungen zusammenhängt. Diese Lücke schließt die vorliegende Studie.

Das Annehmen von Hilfe kann positive und negative Folgen haben. In dieser Studie werden die Überzeugungen über Hilfe identifiziert und deren Zusammenhang mit Wohlbefinden untersucht.

Bestehende Studien zu Flow-Erlebnissen sind zunehmend veraltet. In dieser Studie werden die aktuellen Aktivitäten und Umgebungen, die Flow auslösen, untersucht.

Negative Emotionen wie Feindseligkeit kommen im Alltag häufig vor, und wie Menschen darauf reagieren, kann das Wohlbefinden erheblich beeinflussen. In dieser Studie werden zwei Strategien zum Umgang mit negativen Emotionen untersucht.

Das Erleben von Sinn scheint essenziell für ein erfülltes Leben zu sein. In dieser Studie wird die Möglichkeit getestet, dass Sinn ein grundlegendes psychologisches Bedürfnis ist.

Die Grenzen zwischen beruflichen und privaten Rollen zu verwalten, ist für viele eine ausdauernde Herausforderung. In dieser Studie wird untersucht, ob die Work-Life-Balance durch eine bessere Grenzpassung durch eine Mikrointervention verbessert werden kann.

Traumatische Ereignisse können die psychische und physische Gesundheit beeinträchtigen oder zu positiven psychologischen Veränderungen führen. In dieser Studie wird untersucht, welche Rolle positive Kindheitserfahrungen für die Verarbeitung von traumatischen Ereignissen spielen.

Freunde zu haben ist ein wichtiger Indikator für Glück und Lebenszufriedenheit. Dies wirft die Frage auf, wie lange es dauert, bis aus einem Bekannten ein Freund wird. Diese Frage wird in der vorliegenden Studie untersucht.

Die Fähigkeit, komplexe emotionale Erfahrungen wahrzunehmen und zu unterscheiden, steht in Verbindung mit Resilienz und Wohlbefinden. In diesem Artikel wird ein Überblick über aktuelle Forschungsergebnisse zur Emotionsdifferenzierung gegeben.

In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld ist eine effektive Führung ein wichtiger Schlüsselfaktor für Nachhaltigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg von Organisationen. In dieser Studie wird der Zusammenhang zwischen Führungsstil und Fluktuationsabsichten von Mitarbeitenden untersucht.

Die Bedeutung der Selbstvergebung ist ebenso wichtig für das Wohlbefinden wie die zwischenmenschliche Vergebung. In diesem Experiment wird die achtsame Neubewertung als Weg zur Selbstvergebung getestet.

In letzter Zeit nehmen die Diskussionen über die Vor- und Nachteile einer 4-Tage-Woche zu. In dieser Studie wird untersucht, wie sich die Einführung einer 4-Tage-Woche ohne Lohnkürzung auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmenden auswirkt.

Immer mehr Studien deuten darauf hin, dass ein hohes Wohlbefinden eine gesundheitsschützende Wirkung hat. In dieser Meta-Analyse werden die Zusammenhänge zwischen psychologischem Wohlbefinden und verschiedenen Krankheiten und Todesursachen genauer unter die Lupe genommen.

Teamfähigkeit ist ein gefragter Skill im Berufsleben und es stellt sich die Frage, wie diese Fähigkeit gefördert werden kann. In dieser Studie wird untersucht, ob Achtsamkeitsmeditation ein Weg sein könnte, die Teamfähigkeit zu verbessern.

Die Forschung zeigt, dass Interventionen das Wohlbefinden von Menschen steigern können. In dieser Studie wird untersucht, inwiefern das Format und das Vertrauen in positive Interventionen einen Einfluss auf deren Wirksamkeit haben.

Das wissenschaftliche Interesse am Thema Berufung ist gewachsen und immer mehr Menschen streben danach, ihre Berufung zu leben. In dieser Studie werden die positiven und negativen Seiten des Lebens einer Berufung aufgezeigt.

Die Paarbeziehung ist eine wichtige Ressource für Menschen, wenn sie von einer hohen Beziehungsqualität geprägt ist. In dieser Studie wird eine minimale Paarintervention untersucht, die den Fokus auf positive Aspekte innerhalb der Beziehung lenken soll.

Die meisten Menschen glauben, dass es sinnvoll und wichtig ist, seine Dankbarkeit auszudrücken. Diese Studie untersucht, wie Menschen ihre Dankbarkeit zum Ausdruck bringen und welche Auswirkungen diese handlungsbezogene Dankbarkeit hat.

Wird das Leben immer besser oder immer schlechter? In dieser Studie wird der Einfluss solcher Überzeugungen auf das Well-Doing, d.h. die Motivation, sich für eine bessere Zukunft zu engagieren, untersucht.

In der modernen Gesellschaften geht die Verbindung zur Natur immer mehr verloren, was eine potenzielle Gefahr für das Wohlbefinden darstellt. In der vorliegenden Studie wurden zwei Interventionen untersucht, die Natur und Charakterstärken kombinieren.

Trotz der Bedeutung von Spiritualität in verschiedenen Kulturen wird sie als wesentliches Element für ein gutes Leben unterschätzt. In dieser Studie wird der Wert von Spiritualität im Vergleich zu den Grundbedürfnissen untersucht.

Das Personalmanagement spielt eine entscheidende Rolle für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. In dieser Studie wird der Zusammenhang zwischen wohlbefindensorientierten Personalmanagementpraktiken und innovativem Arbeitsverhalten untersucht.

Aktuelle Studienergebnisse deuten darauf hin, dass Ehrfurcht der Gesundheit und dem Wohlbefinden zuträglich ist. In dieser Studie wird die Wirksamkeit einer Ehrfurcht-Intervention zur Verbesserung der psychischen Gesundheit untersucht.

Dankbarkeitsinterventionen sind ein gern genutztes Mittel, um das Wohlbefinden zu steigern. In dieser Studie wird die Wirksamkeit von sieben Dankbarkeitsinterventionen verglichen.

Bereits Einstein wies auf das Potenzial von Zielen für die Steigerung des Wohlbefindens hin. In dieser Meta-Analyse wird untersucht, wie Zielfortschritte mit dem Wohlbefinden zusammenhängen.

In den letzten zwei Jahrzehnten wurden in Studien unzählige Vorteile von Selbstmitgefühl aufgezeigt. Neben den bekannten positiven Auswirkungen auf zwischenmenschliche Beziehungen untersucht diese Studie, wie Selbstmitgefühl die Äußerung von Gedanken und Gefühle gegenüber anderen beeinflusst.

Sinn-Interventionen und auch die Forschung konzentriert sich bisher in erster Linie auf verbale und kognitive Ansätze. Die potenzielle emotionale Tiefe von verkörperten und sensorischen Dimensionen wird dabei außer Acht gelassen. Diese Lücke schließt die vorliegende Studie und untersucht eine sinnesbezogene Sinn-Intervention.

Was dem Leben Sinn verleiht, ist eine zentrale Frage für psychisches Wohlbefinden. Selbsttranszendente Emotionen könnten dabei eine wesentliche Rolle spielen. In diesem Artikel wird der Frage nachgegangen, wie selbsttranszendente Emotionen zur Sinnhaftigkeit des Lebens beitragen.

Selbstaffirmations-Interventionen sind eine wirksame Strategie, um Herausforderungen zu bewältigen. Mit dieser Meta-Analyse wird geklärt, wie solche Interventionen auf das Wohlbefinden wirken.

Erste Studienergebnisse deuten darauf hin, dass die Lebenszufriedenheit mit einer besseren kognitiven Gesundheit in Verbindung steht, einschließlich der Häufigkeit von Demenzerkrankungen. In Anbetracht der alternden Bevölkerung wäre dies eine vielversprechende Präventionsmaßnahme. In dieser groß angelegten Längsschnittstudie wird der Zusammenhang getestet.

Heutzutage wird es zunehmend wichtiger, zu verstehen, wie Mitarbeitenden und Organisationen in Stresssituationen positive Ergebnisse erzielen können. In der vorliegenden Studie wird untersucht, wie kollektive positive Emotionen mit der Teamresilienz zusammenhängen.

Achtsamkeit und Stärken sind potenzielle Möglichkeiten, um psychologische Ressourcen zu fördern. Was noch nicht ausreichend verstanden ist, ist, wie sich Herz- und Verstandesstärken gemeinsam entwickeln und interagieren. Deshalb untersucht diese Studie, wie Achtsamkeit die Integration von Charakterstärken des Herzens und des Verstandes fördert.

Dass soziale Unterstützung viele Vorteile mit sich bringt, ist inzwischen gut belegt. Dabei scheint die wahrgenommene soziale Unterstützung dabei wichtiger zu sein als die tatsächlich erhaltene soziale Unterstützung. In dieser Meta-Analyse werden die Zusammenhänge zwischen wahrgenommener sozialer Unterstützung und fünf Bereichen menschlichen Gedeihens zusammengefasst.

Vieles macht in Gegenwart von anderen Menschen mehr Spaß. Doch gilt dies wirklich für alle Aktivitäten? Diese Frage beantwortet die vorliegende Studie.

Aufgrund weitreichender gesellschaftlicher Veränderungen sind aktuelle Ideen und Strategien, um das Wohlbefinden von Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu fördern, von hoher Relevanz. Diese qualitative Studie versucht ein umfassendes Verständnis von Thriving am Arbeitsplatz zu eröffnen.

Die Intervention "Drei gute Dinge" ist eine der bekanntesten und meist untersuchten Interventionen der Positiven Psychologie. In dieser Studie wird die Wirksamkeit der naturbasierten Intervention "Drei gute Dinge in der Natur" untersucht.

In Dickens Christmas Carol ist die Erinnerung an die eigene Sterblichkeit der Wendepunkt für eine Veränderung vom unbeliebten Geizhals zum großzügigen Menschen. Stimmt es, dass die Erinnerung an die eigene Sterblichkeit, Menschen zu mehr prosozialem Verhalten anregen kann? Dieser Frage geht die vorliegende Studie nach.

Der Führungsstil kann einen signifikanten Einfluss auf das Wohlbefinden von Mitarbeitenden haben. Diese Studie erweitert die vorhandene Forschung und untersucht, wie inklusive Führung das Wohlbefinden von Mitarbeitenden beeinflusst.

Dass Optimismus im Zusammenhang mit vielfältigen Vorteilen steht, darunter auch positiven Gesundheitsergebnissen, ist gut untersucht. In dieser Studie wird der langfristige Zusammenhang zwischen körperlicher Aktivität und Optimismus im Detail untersucht.

Vertrauen gilt es erstrebenswerter Zustand. Doch sind Menschen, die viel Vertrauen haben, tatsächlich glücklicher? Diese Meta-Analyse fasst die Ergebnisse der vorhandenen Forschung zusammen.

Konflikte entstehen oft aus einem Mangel an Achtsamkeit, Perspektivübernahme und Identifikation mit der Menschheit. In dieser Studie wird das Konzept des Quiet Ego als möglicher Weg untersucht.

Mitgefühl für andere wird oft zugunsten von Selbstmitgefühl vernachlässigt. Während der Zusammenhang zwischen Selbstmitgefühl und Wohlbefinden inzwischen gut belegt ist, ist der Zusammenhang zwischen Mitgefühl für andere und Wohlbefinden weniger eindeutig. Diese Unklarheit untersucht die vorliegende Meta-Analyse.

Das Dankbarkeitstagebuch ist eine weit verbreitete Dankbarkeitsintervention, die durch ihre repetitive Natur das Risiko hat, mit der Zeit ermüdend zu werden. In dieser Studie wird eine gamifizierte, interaktive Variante der Dankbarkeitsintervention untersucht.

Dass sich finanzielle Anreize negativ auf die intrinsische Motivation auswirken können, ist bekannt. Doch wie reagieren Menschen, wenn sie die Möglichkeit haben, sich von angenehmen Aktivitäten freizukaufen? Diese Frage beantwortet die vorliegende Studie.

Virtuelles Arbeiten bietet zahlreiche Vorteile, kann jedoch gleichzeitig Herausforderungen mit sich bringen. Die vorliegende Studie untersucht Totem, eine digitale, spielerische Teamübung, die darauf abzielt, die Stärken der Mitarbeitenden zu fördern und auf virtuell arbeitende Teams zugeschnitten ist.

Zahlreiche Belege sprechen dafür, dass der Aufenthalt in Grünflächen gesundheitsfördernd ist. Diese Metaanalyse fasst die vorhandenen Studienergebnisse zusammen und untersucht die Auswirkung von Grünflächen auf die Gesundheit.

Die Kontrollüberzeugung eines Menschen kann sein Wohlbefinden und seine Resilienz beeinflussen. In dieser Studie wird untersucht, inwiefern bedeutsame Lebensereignisse die Kontrollüberzeugung beeinflussen und welchen Einfluss dies auf das Wohlbefinden hat.

In der Intensität der Achtsamkeitspraxis gibt es große Unterschiede, angefangen bei Retreats über mehrwöchige Achtsamkeitsprogramme bis hin zu seltener digitaler Praxis zu Hause. Dies wirft die Frage auf, wie viel Praxis notwendig ist, um eine Wirkung zu erzielen. Dieser Frage geht die vorliegende Studie nach.

Jeder Mensch hat bestimmte Glücksvorstellungen. In dieser Studie wird untersucht, inwiefern die Glücksvorstellungen mit dem tatsächlichen Wohlbefinden zusammenhängen.

Forschungen zeigen, dass das Ausdrücken und Empfangen von Dankbarkeit zum Wohlbefinden und zur Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden beiträgt. In dieser Studie wird untersucht, was beim Anhören eines Dankesbriefes eines/einer Kolleg*in im Gehirn passiert.

Menschen nehmen die ihnen verbleibende Zeit unterschiedlich wahr. Doch wie wirkt sich die Wahrnehmung der Zukunft auf das Kaufverhalten aus? Diese Frage beantwortet die vorliegende Studie.

Sowohl der Kontakt mit der Natur als auch körperliche Bewegung haben positive Auswirkungen auf das psychische Wohlbefinden. In der Meta-Analyse werden die kombinierten Auswirkungen von grüner Bewegung auf das psychische Wohlbefinden untersucht.

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Dabei könnte Glück am Arbeitsplatz eine wichtige Rolle spielen. Diese Hypothese wird in der vorliegenden Studie untersucht.

Arbeitsstress und Burnout sind große Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt. In dieser Meta-Analyse wird die Wirksamkeit positiv psychologischer Interventionen am Arbeitsplatz auf den Prüfstand gestellt.

Die Fähigkeit der Zielrevision ist mit vielen positiven Ergebnissen verbunden. In dieser Studie werden die vorhandenen Ergebnisse zu einem theoretischen Modell zusammengefasst, das den Prozess der Zielrevision beschreibt.

Die aktuellen Entwicklungen bringen neue Herausforderungen für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden am Arbeitsplatz mit sich. Diese Studie untersucht, wie ein duales Growth Mindset das Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch Resilienz verbessern kann.

Das Gefühl der Zeitknappheit hat weltweit zunehmend an Bedeutung gewonnen. Doch bisher ist noch unklar, wodurch das Gefühl von Zeitarmut ausgelöst wird. Dieser Frage wird in der vorliegenden Studie nachgegangen.

Stetig werden neue Stärken-Interventionen entwickelt und getestet. In dieser Arbeit werden die Ergebnisse von experimentellen Studien zu Stärken-Interventionen zusammengefasst.

Der Mensch ist die einzige Spezies, die dafür bekannt ist, die Unausweichlichkeit des Todes zu verstehen und darüber nachzudenken. Dabei wird die Angst vor dem Tod oft pathologisiert. In dieser Studie werden stattdessen die einzigartigen Verbindungen von Todesangst zu verschiedenen wohlbefindensbezogenen Aspekten des Lebens eines Menschen untersucht.

Neben der Bedeutung bestimmter Werte spielt auch die Balance zwischen verschiedenen Wertekategorien eine Rolle. In der vorliegenden Studie wird untersucht, wie sich das Gleichgewicht, das Menschen zwischen persönlichen, zwischenmenschlichen und gesellschaftlichen Werten herstellen, auf Wohlbefinden und Resilienz auswirkt.

Die Verbindung zwischen Natur und Mensch ist sowohl für das menschliche Wohlbefinden als auch für die ökologische Nachhaltigkeit von entscheidender Bedeutung. In der vorliegenden Meta-Analyse wird untersucht, wie Naturkontakt, Naturverbundenheit und positive Ergebnisse zusammenhängen.

Unvollendete und unerledigte Aufgaben sind ein bedeutender arbeitsbezogener Stressfaktor. In dieser Studie wird untersucht, wie unvollendete Aufgaben das Flowerleben beeinflussen und wie sich dies auf das Wohlbefinden auswirkt.

Das Verfolgen von Zielen wird oft als linearer Weg verstanden. In der Realität scheint der Prozess der Zielverfolgung allerdings eher komplexer zu sein. Deshalb werden in dieser Studie die wechselseitigen Beziehungen zwischen den verschiedenen Aspekten von Zielen und dem Zielfortschritt im Zeitverlauf untersucht.

Geld wird oft als unangemessenes Geschenk angesehen. In dieser Studie wird untersucht, welche Faktoren die Akzeptanz von Geldgeschenken beeinflussen.

Achtsamkeit und Selbstmitgefühl sind in den letzten Jahrzehnten sowohl in der Forschung als auch in der persönlichen Anwendung immer populärer geworden. In dieser Meta-Analyse wird der Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und Selbstmitgefühl untersucht.

Wieso hat Nostalgie eine so große Verbreitung, Wirkung und Anziehungskraft? Diese Frage beantwortet die vorliegende Studie.

Die Charakterstärken sind ein Kernkonzept der Positiven Psychologie und finden zunehmend auch im Arbeitskontext Berücksichtigung. In dieser Meta-Analyse werden die Erkenntnisse zum Stärkeneinsatz am Arbeitsplatz zusammengefasst.

Verheiratete Menschen sind gesünder und leben länger als Menschen, die nicht verheiratet sind. Doch sind unglückliche Ehen wirklich genauso vorteilhaft wie glückliche? Dieser Frage geht die vorliegende Studie nach.

Die Rolle von Führungskräften im Job Crafting-Prozess ist noch wenig erforscht. In dieser konzeptionellen Arbeit wird daher untersucht, warum und wie Führungskräfte eine aktivere Rolle im Job Crafting spielen können.

Urlaub wird als Erholungsmöglichkeit von der Arbeit angesehen. In dieser Meta-Analyse wird der Effekt von Urlaub auf das Wohlbefinden von Mitarbeitenden untersucht.

Neugier ist eine psychologische Kraftquelle, die eine beeindruckende Reihe von Charaktereigenschaften vorhersagt. In dieser Studie wird eine Intervention untersucht, die darauf abzielt, Praktiken der "achtsamen Neugier" zu fördern.

Eine Vielzahl von Studienergebnissen deutet darauf hin, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ein strategischer Vermögenswert ist, der die Unternehmensleistung maßgeblich beeinflusst. Diese Studie leistet einen weiteren Beitrag zu diesem Thema.

Growth Mindset und Grit sind zwei viel untersuchte psychologische Faktoren, die zur Erklärung von Schüler*innenleistungen beitragen. Diese Meta-Analyse untersucht, wie ein Growth Mindset und Grit miteinander zusammenhängen.

Der Alltag beinhaltet viele Mikroglücksmomente. In dieser Studie wird der Einfluss von Mikroglück auf das Wohlbefinden untersucht.

Menschen setzen ihre Stärken in allen Bereichen ihres Lebens ein, auch in ihrer Arbeit. Bisher ist jedoch nicht bekannt, wie sich der Arbeitsort auf den Stärkeneinsatz auswirkt. Diese Lücke schließt die vorliegende Studie.