Führende Forschende der Positiven Psychologie
Seit Jahrzehnten untersuchen Forscher*innen die Frage nach dem lebenswerten Leben und erforschen, was Menschen glücklich und gesund macht. Dabei leisten sie oftmals Pionierarbeit und liefern uns wichtige theoretische Erkenntnisse, die wir in die Praxis transferieren können.
Langjähriger Dozent an der Harvard University (Cambridge, Massachusetts, USA) und Dozent an der Columbia University (New York, USA)
Forschungsschwerpunkt
Glücklichsein
Positive Leadership
Psychologe, Autor und geschäftsführender Direktor von Positive Acorn
Ehemaliger Dozent für Psychologie an der Portland State University (Portland, Oregon, USA)
Forschungsschwerpunkt
Positive Coaching
Kultur und Glückserleben
Mut
Stärken
William Russell Kelly Professor für Management und Organisationen an der Ross School of Business an der University of Michigan (Ann Arbor, Michigan, USA)
Sekretär der Internationalen Assoziation für Positive Psychologie (IPPA)
Forschungsschwerpunkt
Positive Leadership
Kultureller Wandel
Entwicklung von Management-Fähigkeiten
Ehemaliger Professor für Psychologie und Management an der Claremont Graduate University (St. Claremont, Kalifornien, USA)
Forschungsschwerpunkt
Flow
Glückserleben
Kreativität
Emeritierter Professor der Psychologie und Gowen Professor für Sozialwissenschaften an der University of Rochester (New York, USA)
Forschungsschwerpunkt
Angewandte Sozialpsychologie
Theorie der Selbstbestimmung
Motivation
Ehemaliger Professor der Psychologie an der University of Utah und der University of Virginia sowie emeritierter Joseph R. Smiley Ehrenprofessor an der University of Illinois (Chicago, USA)
Leitender Forscher der Gallup-Organisation
Forschungsschwerpunkt
Glückserleben
Messbarkeit von Wohlbefinden
Subjektives Wohlbefinden
Rosa Lee and Egbert Chang Professorin für Psychologie an der University of Pennsylvania (Philadelphia, USA)
CEO des Character Labs
Forschungsschwerpunkt
Charaktereigenschaften
„Grit“
Emeritierte Professorin für Wirtschaftsadministration und Psychologie an der M. Ross School of Business (Ann Arbor, Michigan, USA)
Forschungsschwerpunkt
Hochqualitative Verbindungen und Beziehungen im Arbeitsprozess
Mitgefühl und Organisation
Positive Organisationslehre
Emeritierter Professor für Psychologie an der University of California (Davis, Kalifornien, USA)
Forschungsschwerpunkt
Dankbarkeit
Zielerreichnung
Professorin für Psychologie an der University of North Carolina (Chapel Hill, USA)
Präsidentin der Internationalen Assoziation für Positive Psychologie (IPPA)
Forschungsschwerpunkt
Positive Emotionen
Wohlbefinden
Broaden-and-build-Theorie positiver Emotionen
Edgar Pierce Professor für Psychologie an der Harvard University (Cambridge, Massachusetts, USA)
Forschungsschwerpunkt
Sozialpsychologie
Vorhersagen
Wahrnehmung und „Glaube“
Emotionen
Menschliche Entscheidungsfindung
Saul P. Steinberg Professor für Management und Psychologie an der Wharton School of Business der University of Pennsylvania (Philadelphia, USA)
Forschungsschwerpunkt
Arbeitsmotivation
Innovative Konzepte
Organisatorischer Wandel
Professor der Psychologie für ethische Führung an der Stern School of Business der University New York University (USA)
Forschungsschwerpunkt
Moralpsychologie und Politik
Moralpsychologie und Business
Theorie moralischer Grundlagen
Ehemaliger Eugene-Higgins-Professor für Psychologie an der Woodrow Wilson School für öffentliche und internationale Angelenheiten der Princeton University (New Jersey, USA)
Forschungsschwerpunkt
Beurteilung und Entscheidungsfindung
Verhaltensbezogene Ökonomie
Hedonistische Psychologie
Professorin für Psychologie an der University of Missouri (Columbia, USA)
Forschungsschwerpunkt
Emotionen
Gesundheitspsychologie
Persönlichkeitspsychologie
Lebenssinn
Selbst und Identität
Professorin an der Harvard University (Cambridge, Massachusetts, USA)
Forschungsschwerpunkt
Gutes Altern
Achtsamkeit
Professorin an der University of California (Riverside, Kalifornien, USA)
Forschungsschwerpunkt
Glücklserleben
Positive Erinnerungen
Bescheidenheit (humility)
Ehemaliger Arthur F. Thurnau Professor für Psychologie an der University of Michigan (Ann Arbor, Michigan, USA)
Forschungsschwerpunkt
Gesundheit
Charakterstärken
Wohlbefinden
Professor für Psychologie an der University of Rochester (New York, USA)
Forschungsschwerpunkt
Selbstmotivation
Selbstbestimmungstheorie
Hilldate Professorin für Psychologie und Direktorin des Instituts über das Altern an der University of Wisconsin–Madison (Wisconsin, USA)
Forschungsschwerpunkt
Positives Altern
Psychologisches Wohlbefinden
Resilienz
Emeritierter Dorwin Cartwright Professor of Social Theory and Social Action am Swarthmore College (Swarthmore, Pennsylvania, USA), Dozent an der University of California (Berkeley, USA)
Forschungsschwerpunkt
Psychologie und Wirtschaft
Paradoxon der Wahl
Lernen und Gedächtnis sowie Verhalten
Zellerbach Family Professor für Psychologie an der University of Pennsylvania (Philadelphia, USA)
Ehemaliger Vorsitzender der American Psychological Association (APA)
Forschungsschwerpunkt
Depression
Charakterstärken
Messung des Wohlbefindens (PERMA)
Professor für Psychologie an der University of Québec (Montreal, Kanada)
Forschungsschwerpunkt
Intrinsische und extrinsische Motivation
Leidenschaft