DGPP Firmenprogramme
Positive Psychologie in Ihrer Organisation
Positive Psychologie da anwenden,
wo sie den meisten Menschen begegnet – im Arbeitsleben. Das ist der Mehrwert unserer DGPP Firmenprogramme.
SIE SUCHEN NACH...
...einem auf Sie zugeschnittenes (Leadership)-Programm für Ihre Mitarbeitende und Führungskräfte?
...einer Keynote oder Impulsvortrag aus dem Feld der Positiven Psychologie?
...einer Möglichkeit, Menschen und Teams von innen heraus für die steigenden Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt zu stärken?
WAS WIR IHNEN BIETEN
Unsere Firmenprogramme richten sich an
Organisationen, Führungskräfte, Teams und an all diejenigen, die die Positive Psychologie für ihr Arbeitsleben nutzen und in ihre Organisation einbringen wollen. Gemeinsam setzen wir hier an einem der wirksamsten Hebel an, Menschen in ihren Organisationen im Wandel von Arbeit und Gesellschaft zu begleiten. Wir freuen uns, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.
Maßgeschneiderte Firmenprogramme für Zielgruppen Ihrer Wahl
ermöglichen wir in Zusammenarbeit mit unserem Team aus erfahrenen Business-PP-Trainer*innen. Je nach gewünschtem Thema, Umfang und Ort der Veranstaltung schlagen wir Ihnen geeignete Trainer*innen vor und gestalten im Austausch mit Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Programm.
ANGEBOTE FÜR
Führungskräfte
Positive Leadership
Programm für Ihr Unternehmen
Überblick zum Positive Leadership Programm
Das Positive Leadership Programm richtet sich an Führungskräfte, die ihre Rolle stärkenorientiert, reflektiert und wirkungsvoll gestalten möchten. Das Programm kombiniert wissenschaftlich fundierte Inhalte der Positiven Psychologie mit praxisnahen Methoden zur Umsetzung im Führungsalltag. In enger Abstimmung mit den Teilnehmenden werden Themenschwerpunkte gesetzt, die sich an den aktuellen Herausforderungen und Bedürfnissen der Organisation orientieren – von digital vermittelten Impulsen bis hin zu intensiven Präsenz-Leadership-Tagen.
Relevanz
In dem Programm ermutigen wir die Führungskräfte die Erkenntnisse und Methoden der Positiven Psychologie zu Themen wie Stärken, Zuversicht, Vertrauen in ihren Führungsalltag umzusetzen
Ablauf
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4-8 Lern- und Anwendungsworkshops pro Jahr im Wechsel von digitalen Einheiten und Präsenzworkshops vor Ort
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Community-building zwischen den Führungskräften
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Anwendungsphasen zwischen den Workshops
Stimmen zum Kurs
"Was man bezweckt ist, dass man umso schöner ins Wochenende geht […] und am Montag die Mitarbeitenden noch motivierter in die Woche reingehen"
"Wir haben bewusst gesagt und auf Freiwilligkeit, was ist, wenn ich eine Stunde in der Woche bewusst an Führung arbeite und das in einem gemeinsamen Austausch? Und was für mich so spannend war: die Leute sind kreativ geworden"
Kurze Führungskräfte-programme „PP Bites“
Überblick Führungskurzprogramm
Diese Kurzprogramme richten sich an Führungskräfte.
Innerhalb eines Zeitraums von 1-3 Wochen schulen wir in kurzen Sessions Ihre Führungskräfte zu relevante PP-Führungsthemen, wie beispielsweise:
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Engagement: Die Stärken und Entwicklungsbereiche der Mitarbeiter:innen besser verstehen und ausbauen
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Positive Zusammenarbeit: Freude und Vertrauen in der Zusammenarbeit fördern
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Meaning: Den Sinn und den Beitrag der Mitarbeitenden stärken
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Weitere Themen: Gerne greifen wir auch aktuelle Fragestellungen und Ihre unternehmens-spezifische Themen auf - von Vertrauen über Resilienz hin zu gelingender Veränderung
Relevanz
Wir wissen, dass viele Führungskräfte wenig Zeit haben und bieten deswegen ein Fokusthema der Positiven Psychologie in kurzen Lerneinheiten an.
Zwischen den Lerneinheiten verfolgen die Führungskräfte Vertiefungsaufgaben, die den Transfer in den Führungsalltag sicherstellen.
Ablauf
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Woche 1: Kick-off Veranstaltung (2- 3 Std)
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Alltagsaufgaben
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Woche 2: Vertiefungssession (2 Std)
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Alltagsaufgaben
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Woche 3: Abschlusssession (2- 3 Std)
Stimmen zum Kurs
"Die Trainer*innen waren auf der einen Seite professionell, auf fundierten wissenschaftlichen Grundlagen und auf der anderen Seite voller menschlicher Wärme und auf Augenhöhe mit den Teilnehmenden."
"Geballtes Wissen rund um die Positive Psychologie, sehr gut vermittelt und dadurch rundum anwendbar. Diese Weiterbildung ist toll strukturiert und das Trainer*innenteam ist herausragend."
Mitarbeitende & Teams
Mindfulness-based Strengths Practice (MBSP) Kurs in Ihrem Unternehmen
Überblick MBSP
MBSP vereint Achtsamkeit und Charakterstärken, um Selbst-Bewusstsein und Selbst-Entdeckung zu fördern. Der Kurs vermittelt Techniken, um sowohl Achtsamkeit als auch die aktive Nutzung von Stärken im Alltag zu verankern, Herausforderungen zu meistern und persönliches Wachstum zu unterstützen – durch Themen wie die Identifikation des Autopiloten, Signaturstärken und authentische Beziehungen.
Relevanz
Das MBSP-Programm befähigt Ihre Mitarbeitenden, ihren Arbeitsalltag bewusster und stärkenorientierter zu gestalten.
Studien zeigen, dass MBSP das Wohlbefinden fördert, stressbedingte Symptome reduziert und zu höherer Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz beiträgt*
Ablauf
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Wöchentliches digitales/vor Ort gehaltenes Training über 2 Monate, je 2 Stunden + ½-tägiges „Retreat“
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Durchführung durch zertifizierte MBSP-Trainer*innen
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Leicht in den Alltag integrierbare Übungen
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Zugang zu den Lerninhalten auf Online Platform
* Pang & Ruch, 2019; Kulandaiammal & Alafia, 2023; Zhu, Wang & Yang, 2023
Stimmen zum Kurs
„Es gibt einen Werkzeugkasten in Form von Stärken, den ich bewusst einsetzen kann. Das war mir vorher nicht bewusst.“
„Die Kenntnisse meiner Stärken hat mein Selbstbewusstsein unterstützt“
„Einfach ein toller Kurs“
„Ich bin in stressigen Situationen deutlich ruhiger“
Interaktive Vorträge und Workshops zu Themen wie Zuversicht, mentaler Resilienz und Glück bei Mitarbeitenden
Überblick Impulsworkshops
Wie können wir unsere Mitarbeitende in diesen herausfordernden Zeiten stärken?
Mit dieser Frage treten Unternehmen häufig an uns heran.
Wir unterstützen häufig mit interaktiven Vorträgen und/ oder Kurzworkshops zu wichtigen Themen für Mitarbeitende wie beispielsweise:
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Glück und Erfüllung
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Mentale Resilienz
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Persönliche Stärken
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Zuversicht und Optimismus
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Positives Mindset
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...
Relevanz
Wir stellen Themen der Positiven Psychologie anschaulich und praxisnah dar. Mitarbeitende bekommen so Einblicke und Umsetzungsideen, die ihren Arbeitsalltag psychologisch erleichtern.
Ablauf
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30 bis 90-minütige Vorträge mit interaktiven Elementen in Form von Kurzübungen
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2-4 stündige Workshops mit kleinen Gruppen zu einem Vertiefungsthema
Stimmen zum Kurs
"Eine perfekte Mischung aus Theorie, Wissenschaft und Praxis."
"Kompetenz, Theorie und Praxis - gekoppelt mit Herzlichkeit. Wer die Positive Psychologie nicht nur theoretisch lernen will, sondern auch lernen möchte, sie zu leben, ist hier genau richtig. Wir haben sehr viele tolle Praxisanwendungen gelernt, die wir direkt ausprobieren konnten."
Level 1 Ausbildung bei Ihnen vor Ort
Überblick Level 1 Ausbildung bei Ihnen vor Ort
Was ist die Wissenschaft der Positiven Psychologie - und wie können wir sie gezielt nutzen, um Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu stärken?
Die zertifizierte Weiterbildung gibt einen fundierten Einblick in die zentralen Konzepte der Positiven Psychologie und vermittelt praxisnahe Methoden, die Sie bereits am darauffolgenden Montag anwenden können. In einer Kombination aus Präsenz- oder Online-Trainings, Selbstlernphasen und Reflexion mit Lernpartner:innen erleben Ihre Mitarbeitenden die wirkung der Positiven Psychologie am eigenen Beispiel - wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert.
Konkrete Inhalte beschäftigen sich unter anderem mit:
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Glück, subjektives und psychologisches Wohlbefinden
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Dankbarkeit, Optimismus und positive Emotionen
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Charakter- und Signaturstärken
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Achtsamkeit und Selbstmitgefühl
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Selbstbestimmung, Selbstwirksamkeit und Zielsetzung
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Lebenssinn und Werte
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...
Relevanz
Wir stellen Themen der Positiven Psychologie anschaulich und praxisnah dar. Mitarbeitende bekommen so Einblicke und Umsetzungsideen, die ihren Arbeitsalltag psychologisch erleichtern.
Ablauf
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30 bis 90-minütige Vorträge mit interaktiven Elementen in Form von Kurzübungen
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2-4 stündige Workshops mit kleinen Gruppen zu einem Vertiefungsthema
Relevanz
Wir stellen Themen der Positiven Psychologie anschaulich und praxisnah dar. Mitarbeitende bekommen so Einblicke und Umsetzungsideen, die ihren Arbeitsalltag psychologisch erleichtern.
Ablauf
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30 bis 90-minütige Vorträge mit interaktiven Elementen in Form von Kurzübungen
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2-4 stündige Workshops mit kleinen Gruppen zu einem Vertiefungsthema
Relevanz
Das Level 1 stärkt Ihre Mitarbeitenden aller Positionen darin, mit sich selbst und anderen ressourcenorientiert zu arbeiten. Ihre Mitarbeitenden gewinnen neue Perspektiven auf ihre Stärken, den Umgang mit Herausforderungen und die Gestaltung erfüllender Beziehungen - und nehmen Impulse mit, die zu mehr Klarheit, Motivation und Gelassenheit im Berufsalltag beitragen.
Ablauf
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Mehrmonatige Weiterbildung mit bis zu 16 Ausbildungstagen - in Präsenz oder digital in kleinen Gruppen
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Austausch mit Lernpartner:innen zur Vertiefung und Anwendung
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Kombination aus wissenschaftlicher Grundlage, praktischen Übungen und persönlicher Reflexion
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Abschluss mit Zertifikat des Deutschsprachigen Dachverbands für Positive Psychologie (DACH-PP)
Maßgeschneiderte Firmenprogramme
bei Ihnen vor Ort
INFORMATION
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an einem maßgeschneiderten Programm für die Zielgruppe Ihrer Wahl?
REFERENZEN & TESTIMONIALS
MASSGESCHNEIDERTES POSITIVE LEADERSHIP PROGRAMM
Positive Leadership bei EnviaM
„Führungskräfte beeinflussen die Stimmung und damit auch die Leistungsfähigkeit im Team. Eine positive Grundeinstellung, das Fördern von Stärken und eine gute Atmosphäre lassen Teams aber auch jeden Einzelnen im Team wachsen – so macht Arbeit Spaß. Ich bin stolz, dass wir in der enviaM-Gruppe uns die Zeit nehmen, unsere Führungskräfte in positive Leadership zu schulen und erhalten von allen Teilnehmern Zuspruch für diese Initiative. Ein großer Dank an die DGPP und an Katharina Ehrhardt, die uns auf dieser Reise begleitet hat. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend und ja: so macht Führen Spaß.“
Sigrid Nagl, Personalvorständin
„Der Erfolg ist schon heute in Teilen der Organisation messbar. Man spürt, dass Themen anders reflektiert werden.“
Bernd Niehüsener, Leiter Personal- & Führungskräftemanagement
MASSGESCHNEIDERTES POSITIVE LEADERSHIP PROGRAMM
Podcast „Positiv Führen“ – Christian Thiele
Positive Leadership beim Energieversorger ein- und ausführen
Pia Schubaschitz und Damir Trtanj von VERBUND.
„Wir haben gewusst, nach sechs Monaten [Level 1-Ausbildung an der DGPP], wir brauchen das fürs Unternehmen, weil wir haben so viele Ideen, Impulse, Methoden, Instrumente mitgenommen, die wir in unser Unternehmen bringen wollten“
Pia Schubaschitz, Abteilungsleiterin Personalservices
„[Den gemeinsamen Austausch] habe ich als Führungskraft vorher nicht gehabt, sondern ich habe meine Probleme, aber auch meine Herausforderungen mit mir selbst ausgemacht“
Damir Trtanj, Head of Controlling
FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING VOR ORT
Feedbackpeople
„Die Ausbildung in Positiver Psychologie hat unser Denken und Handeln nachhaltig geprägt: Wir nutzen die erlernten Methoden nicht nur zur eigenen Weiterentwicklung, sondern integrieren sie gezielt in unsere Trainings und Angebote – jeden Tag aufs Neue.“
Sophie Glaser, Senior Consultant, Feedbackpeople
